Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Работает ли ст. 249 ТК РФ при увольнении по собственному?

Просмотров: 0
lamanon13@mail.ru
Вопрос задан12 ноября 2014 в 20:56

Работает ли ст 249 ТК РФ в случае увольнения по собственному желанию при бессрочном трудовом договоре и отсутствии соглашения об обучении за счет средств работодателя. Обязан ли работник возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение по охране труда и получение удостоверения на право проводить внутренние аудиты по СМК. Человек занимал должность главного инженера.У кого должны хранится оригиналы всех удостоверений,а у кого копии и имеет ли право человек после увольнения забрать оригиналы всех удостоверений,если они у работодателя

Вопрос относится к городу Димитровград

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте