Важно
ФНС планирует изменить форму и правила заполнения декларации по НДС Сокращают с нарушением ТК, как поступать?
Просмотров: 2Добрый день. Муж работает на стройке. Сегодня,придя на работу он узнал, что основную часть рабочих сокращают. Но сокращение происходит с нарушением ТК, т.к. без предварительного уведомления и компенсаций за 2-3 месяца на период поиска новой работы. Происходит все крайне интересно. Людей даже не просят писать заявление об увольнение. Выдают обходной лист на подпись и выдают трудовую с записью об увольнении по собственному желанию. И выплачивают зп за отработанный месяц и компенсацию за неиспользованный отпуск. Вопрос, очень не хочется оказаться на улице без работы в один день. Что посоветуете в данной ситуации? На соглашение сторон не думаю, что пойдут, т.к. речь не идет о сокращении топ-менеджера. Важное дополнение, предприятие, как и большинство в нашей стране серое. т.е. в белую проводился только минимум, около 9000 рублей.
Буду признательна за ответ.
Вопрос относится к городу Новосиирск
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
тут много работы для правоохранительных органов, только действовать нужно сообща, т.е. писать жалобу в прокуратуру от всех увольняемых работников.
У Вас даже ни о каком сокращении нет речи. Просто принуждают написать заявление по собственному желанию. Это незаконно. Пусть муж не пишет заявление, если хотят пусть увольняют по инициативе работодателя, что сделать, при отсутствии нарушений, крайне проблематично.
Обращайтесь с жалобами в ГИТ и прокуратуру.
