Важно
ФНС планирует изменить форму и правила заполнения декларации по НДС Осуществляются ли выплаты за отсутствие на работе при задержке з/п?
Просмотров: 1согласно ст 142 ТКРФ сотрудник имеет право при задержке зарплаты более 15 дн письменно известив работодателя отсутствовать на раб.месте до получения ответа. Должен ли оплачиваться работодателем период отсутствия работника до получения данного уведомления?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Приостановка работы означает прекращение выполнения работником своих трудовых обязанностей.
При приостановке работы по инициативе работника в связи с задержкой выплаты заработной платы предполагается, что работодатель имеет возможность обеспечивать работой, однако не выполняет условие трудового договора о своевременной и в полном объеме оплате труда работника.
К тому же, Кодекс не устанавливает какой-либо непосредственной обязанности работодателей оплачивать работнику время, приостановления им работы на основании ч. 2 ст. 142 Кодекса.
В связи с этим, за время приостановки работы в порядке, предусмотренном ч. 2 ст. 142 Кодекса, заработная плата работнику начисляться не должна.
Однако, Вы имеете право на возмещение морального вреда, а также иных выплат, в связи с невыплатой заработной платы.
Уточнение от 28 октября 2014 - 12:18
Совершенно верно, ставка банковского рефинансирования в размере 1/300. Ставку банковского рефинасирования вы можете получить в любом отделении банка.
