Важно
ФНС планирует изменить форму и правила заполнения декларации по НДС Как правильно провести вывод сотрудников в аутсорсинг?
Просмотров: 1Вопрос задан24 октября 2014 в 08:07
С 01.01.2015 выводится в аутсорсинг должность уборщика служ поиещений . Основной работник нахолится в декретном отпуске, за него работает другой человек по срочному трудовому договору. Как правильно провести данную процедуру?
Вопрос относится к городу Кемеровская обл
Ответы:
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Опубликовано24 октября 2018 в 08:42
Опубликовано24 октября 2018 в 08:42
Нельзя! Основания статья 256 ТК РФ: На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
