Лишение стимулирующих надбавок

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Здравствуйте. Если надбавки прописаны как обязательная часть в трудовом договоре, то - не может. Если не прописаны и регулируются другими локальными актами,например, положением о премировании, то при условиях в нем обговоренных, может. Смотрите документы организации.