Как уволиться, не отрабатывая 2 недели?
Просмотров: 2Здравствуйте! устроилась на работа 10 октября, на неопределенный срок. 16 октября могу ли я уволиться(без отрабатывания 14 дней), т.к. коллектив отвратительный и работать в нем очень сложно.
Вопрос относится к городу Омск
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте. Посмотрите трудовой договор. Если в нем прописан испытательный срок и он не проел, то уволиться можете предупредив за три дня. Если нет - за две недели. Но работодатель может уволить Вас и раньше по договоренности.
Если есть испытательный срок, то уволиться можно за три дня.
Если испытательный срок не установлен можно уволиться ранее 2 недель по согласованию с работодателем, или при наличии следующих оснований:
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.