Как по закону защищаться от начальника-деспота?
Просмотров: 1 Что делать, если заместитель генерального директора в жесткой форме, оказывая психологическое давление, эмоционально, собирает весь отдел и и при подчиненных оскорбляет начальников отделов, дает не реальные задания, не соответствующие профилю работы. Сроки выполнения в течение часа иначе предлагается увольнение.
Вопрос относится к городу Санкт-Петербург
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Запишите на диктофон и можете подать в суд и на моральный вред, оскорбление личности, унижение чести и достоинства и деловой репутации.
Можете написать коллективную или индивидуальную жалобу ГД.
Гос. органы в данном случае не помогут!
Хотя можете написать в Трудовую инспекцию - если есть нарушения трудового распорядка, премирования, незаконные наказания и увольнения с нарушением порядка и тд.