Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Изменение должностных обязанносте

Просмотров: 2
Александр
Вопрос задан26 августа 2014 в 10:19

11 августа мне вручили уведомление об изменении моих должностных обязанностей. В этом уведомлении написано, что я должен до 25 августа в письменном виде уведомить работодателя о принятом решении. Правомерно ли такое требование, если я не согласен с внесенными изменениями. По идее я имею право принять решение до 11 октября.

Вопрос относится к городу Невинномысск

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Павел Макаренко
Опубликовано26 августа 2018 в 10:27
Опубликовано26 августа 2018 в 10:27

Доброе утро, Александр! Работодатель по своей инициативе не может вносить подобного рода изменения в трудовой договор.

За защитой Вы вправе обратиться в Государственную Инспекцию Труда.

Всего Вам доброго!

Benedictus
Опубликовано26 августа 2018 в 10:29
Опубликовано26 августа 2018 в 10:29

Доброе утро, Александр! Это требование правомерно, так как Вам дали две недели. Однако Вы можете и отказаться от этих изменений, это также Ваше право. Всего доброго!

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте