Рейтинг@Mail.ru

Неполный расчет

Просмотров: 2
Марина
Вопрос задан12 августа 2014 в 22:30

Здравствуйте, вопрос такой. Я уволилась, но меня рассчитали не полностью, один рабочий день повис в воздухе, плюс премиальная часть, которая в компании Летуаль - серая. Обещал в расчет полностью это сделать, но этого так и не произошло. С момента увольнения прошло 3 недели. Спасибо.

Вопрос относится к городу Санкт-Петербург

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Nina
Опубликовано13 августа 2018 в 06:27
Опубликовано13 августа 2018 в 06:27

Согласно ст 140 ТК РФ расчет должен быть произведен в последний день работы. Вы вправе пожаловаться в трудинспекцию или сразу обратиться в суд в течении 3 месяцев с момента увольнения и взыскать задолженность по зп, по неотгулянному отпуску. моральный вред и пени по ст. 236 ТК РФ

Ekaterina
Опубликовано13 августа 2018 в 11:03
Опубликовано13 августа 2018 в 11:03

Здравствуйте. Если премиальная часть серая - ее взыскать не удастся (скорее всего). Только то, что проходит официально.Так же и моральный вред. С остальным согласна с Ниной.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте