Рейтинг@Mail.ru

Уволен по соглашению сторон

Просмотров: 2
Сергей
Вопрос задан11 августа 2014 в 07:20

уволен по соглашению сторон, хотя инициативу проявил сам, правильно ли со мной поступил работодатель?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Ekaterina
Опубликовано11 августа 2018 в 10:27
Опубликовано11 августа 2018 в 10:27

Здравствуйте. Смотря, как Вы писали заявление. Если писали - уволить по собственному желанию и т.д., то нет.Должна быть соответствующая формулировка.

aslaug
Опубликовано12 августа 2018 в 06:30
Опубликовано12 августа 2018 в 06:30

Увольнение по данному основанию предполагает взаимное намерение сторон трудового договора прекратить трудовые отношения. Работодатель проявил инициативу на прекращение трудовых отношений, вы также изъявили желание прекратить трудовой договор - это и есть увольнение по соглашению сторон. По общему правилу такое соглашение заключается в письменной форме, где прописываются все условия прекращения трудового договора.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте