Нужно ли разрешение на работу студентам из Казахстана?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Сошлитесь на ст. 3 Соглашения "О правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей" от 19.11.2010, в соответствии с которым гражданам Казахстана не требуется разрешение на работу.

Но при этом Вы должны представить документы, подтверждающие законность нахождения на территории России (ст. 4 Соглашения), а именно:

- вид на жительство;

- разрешение на временное проживание;

- визу и (или) миграционную карту;

- иной предусмотренный федеральным законом или международным договором документ, подтверждающий право иностранного гражданина на пребывание (проживание) в РФ.

Вы вправе требовать предоставления письменного отказа в приеме на работу, его Вы сможете обжаловать.

Уточнение от 9 июля 2014 - 00:56
В соответствии с пп. 6 п. 4 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу. Указанный порядок НЕ РАСПРОСТРАНЯЕТСЯ на иностранных граждан обучающихся в Российской Федерации в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования и выполняющих работы (оказывающих услуги) в течение каникул. Т.е. для трудоустройства на работу в течение каникул обучающемуся в РФ иностранному гражданину не нужно иметь разрешение на работу.