Рейтинг@Mail.ru

Выплата компенсации от компании, часто меняющей названия

Просмотров: 1
Аноним
Вопрос задан11 июля 2012 в 06:37

Руководства меняя названия Предприятие несколько лет подряд, за эти годы не хочет платить компенсацию моральную и физическую, а берет лишь последние зарегистрированное название этого предприятие! Должно ли оно брать во внимание и учитывать компенсацию тех лет, когда были название предприятие другими!?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Кошкина
Опубликовано11 июля 2018 в 10:25
Опубликовано11 июля 2018 в 10:25

Не совсем ясно, что Вы подразумеваете под моральной и физической компенсацией? Компенсацию за неиспользованный отпуск?

Если так, то денежной компенсацией может быть заменен не весь отпуск, а только его часть, превышающая 28 календарных дней. Все оставшиеся неиспользованные дни отпуска за все годы работы компенсируются деньгами только при увольнении. Ст.126 ТК РФ

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте