Как получить зарплату гражданину СНГ?
Просмотров: 4помогите пожалуйста у меня брат работал в ресторане кфс когда он уволился ему не хотят выплатить зарплату у него трудового договора на руках нет ему не давали когда устраивался на работу он гражданин снг
Вопрос относится к городу санкт петербург
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
При трудоустройстве первым делом всегда нужно оформлять договор, в противном случае есть вероятность остаться ни с чем. Если есть хоть какие-нибудь доказательства работы, то с заявлением обращайтесь в прокуратуру.
Если ИГ прибыл в РФ с целью трудоустройства, то у него должно быть РНР (кроме граждан Белоруссии и Казахстана). При прекращении трудовых отношений работодатель обязан был сообщить в ФМС. Сведения из ФМС могут служить доказательством того, что ИГ состоял в трудовых отношениях. Пусть заявит работодателю о том, что в случае невыплаты зарплаты, он обратится в прокуратуру, в суд, ГИТ, возможно такая перспектива сподвигнет работодателя на выплату.
Здравствуйте. В данном случае маловероятно, что работодатель добровольно выплатит з/п. Необходимо доказывать что вы работали у работодателя в органах прокуратуры, инспекции по труду, в суде.
Доброе утро! В этом случае Ваш брат стал жертвой мошенничества и неприятного обмана со стороны работодателя. Если трудовой договор не был заключен, доказать его правоту будет труднее.
Рекомендация эксперта
Брату следует обратиться в инспекцию труда. Было бы замечательно, если бы он смог привлечь к делу как можно больше свидетелей и фактов, подтверждающих нарушение со стороны работодателя.
Желаю Вам успехов!