Рейтинг@Mail.ru

Ошибки в трудовом договоре

Просмотров: 1
voprosyotvety
Вопрос задан12 августа 2010 в 00:00

Добрый день! Хотелось бы узнать, работодатель составил договор, в котором неправильно указал год моего рождения, стоит ли подписывать такой договор или попросить работодателя переделать его? И ещё...если мне как работнику устанавливается испытательный срок - 3 месяца (по факту работодатель будет смотреть 2 недели), я могу, например, через месяц уволиться не отрабатывая 2 недели, а уведомить об этом работодателя за 3 дня (в договоре есть такой пункт)...

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Отдел консультаций КАДИС
Опубликовано30 ноября -0001 в 00:00
Опубликовано30 ноября -0001 в 00:00

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте