Двойная оплата в праздничные дни
Просмотров: 1Здравствуйте! Я работаю в музее, в мае на все праздздничные и выходные дни выходила на работу по приказу с оплатой в двойном размере(9дней). С 27 мая ушла в очередной отпуск. Мне не оплатили в двойном размере,бухгалтерия ссылается на то что полностью норму за месяц я не выработала. Хотя норма получается по табелю 19 рабочих дней, а я отработала 22 рабочих дня.Это правильно?
Вопрос относится к городу Белгород
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Доброго дня! Нет, это неправомерно. Вы вправе требовать полной оплаты труда.
