Как выйти на работу до исполнения ребенку 1,5 лет?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Здравствуйте Светлана, в соответствии с действующим трудовым законодательством, по заявлению женщины во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

Это исключительно ваше решение и отказать вам не имеют право!!!!Если все равно отказывают, обращайтесь в Профсоюз своей организации. Далее в Федеральную инспекцию труда.

В любое время нахождения в отпуске по уходу за ребенком вы имеете право выйти на работу, также, как и уйти обратно в отпуск. Отказ работодателя неправомерен. Письменно предупредите работодателя о своем намерении выйти на работу с такого-то числа и выходите. Не будет же он применять силовые методы и выгонять вас с рабочего места. Иначе сообщайте в трудовую инспекцию, в прокуратуру.