Рейтинг@Mail.ru

Должна ли я возмещать оплата за обучение при увольнении?

Просмотров: 1
юля
Вопрос задан26 мая 2014 в 17:56

Добрый вечер!Такой вопрос... Находясь в декретном отпуске я прошла обучение по повышению квалификации за счет работодателя.. через 6 месяцев написала заявление на увольнение. С меня теперь требуют всю сумму за обучение и не отдают документы пока я не оплачу! Законно ли это и можно ли погасить оплату частями! спасибо)

Вопрос относится к городу заволжье

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Елена А.
Опубликовано26 мая 2019 в 18:08
Опубликовано26 мая 2019 в 18:08

Здравствуйте. Если порядок вашего обучения оговорен в трудовом договоре и там указано, что вы должны отработать какое-то количество месяцев (либо лет) после обучения либо, если вы не отрабатываете возвращаете сумму за ваше обучение - то это правомерно. По оплате лучше подойдите к руководителю и договоритесь. Если вам документы не будут отдавать - обращайтесь в трудовую инспекцию. Документы должны выдать в день увольнения.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте