Как получить выплаты в связи с увольнением сокращения штата?
Просмотров: 1Идет сокращение штатов. Уведомление я не получала, сказали на словах. Предлагали другие места работы, но они не подходят для меня. Предлагают подписать расторжение договора по согласию сторон (77 статья грудового кодекса). Какие документы нужно собрать и оформить чтобы получить все выплаты (зар.плата, отпускные, выходное пособие) согласно закону РФ об увольнении в связи с сокращением штата?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте. Вам никакие документы получать не надо. Работодатель должен был Вас письменно за два месяца уведомить о сокращении. Вы можете подписать соглашение - требуйте выгодных для Вас условий, т.к. работодатель нарушает ТК РФ, и хочет снять с себя всю ответственность. Или добивайтесь соблюдения ТК - путем обращения в прокуратуру или инспекцию труда. При сокращении Вам должны кроме расчета - зарплаты, отпускных, выплатить
выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).