Как изменится рабочий период для работницы после декрета?
Просмотров: 1как правильно рассчитать рабочий период после декрета, 09.01.2010-08.01.2011 отпуск отгуляла (26.04.2010-25.05.2010), с 18.01.2011-06.06.2011 (140д) отпуск по беременности и родам, с 07.06.2011-04.04.2014 отпуск по уходу за ребенком (1033д), за какой период предоставить отпуск? заранее спасибо!
Вопрос относится к городу Тюмень
Уточнение от 27 мая 2014 - 07:06
как передвинется рабочий период если работница устроилась 09.01.2010, отпуск отгуляла за первый год, 26.04.2010-25.05.2010, с 07.06.2011-04.04.2014 отпуск по уходу за ребенком (1033д), вышла на работу 07.04.2014. Заранее спасибо.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте. Рабочий период остается прежним. А отпуск предоставляется за отработанный период: 09.01.11-18.01.11, и далее с 05.04.14 по день, когда отправляется в ежегодный отпуск. За каждый отработанный месяц (при отпуске 28 дней) - 2,33 дня отпуска, если месяц отработан не полностью: свыше 15 дней - 2,33 дня, менее 15 дней - не предоставляется.
