Рейтинг@Mail.ru

Как должно быть оформлено предупреждение об увольнении?

Просмотров: 1
Александр
Вопрос задан21 мая 2014 в 12:02

Нас уведомили о том,что в связи с банкротством предприятия мы будем уволены.Но с какой даты-непонятно.Сколько времени действует это уведомление?Или ждать приказа об увольнении сейчас можно хоть год?

Вопрос относится к городу Новороссийск

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Яна Ким
Опубликовано21 мая 2019 в 13:44
Опубликовано21 мая 2019 в 13:44

согласно ст.180 ТК РФ вас должны уведомить не позднее чем за 2 месяца до увольнения.но банкротство-не всегда еще означает ликвидация, поэтому вы будете уволены когда банкротство будет подходить к завершающей стадии конкурсным управляющим.срок конкурсного производтства составляет 6 месяцев, но может продлеваться

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте