Положена ли квартальная премия увольняемому пенсионеру?
Просмотров: 1Здравствуйте! Я работающий пенсионер. 5 июня мне исполняется 60 лет и мой начальник цена заставляет меня увольняться. По своему неписанному закону он вынуждает всех пенсионеров уходить в 60 лет. Хотя на самом предприятии ( в других отделениях) люди работают гораздо дольше. Я прошу дать мне доработать июнь, т. к. в конце июня у нас выплачивают квартальное вознаграждение ( за полгода). Но шеф сказал нет, тебе его не выплатят т.к. ты увольняешься. Имеет ли он право лишить меня премии? Я работаю в ООО " Водоканал-НТ"
Вопрос относится к городу Нижний Тагил, Свердловская область
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Работодатель не вправе принуждать вас к увольнению по собственному желанию. Увольнение по собственному желанию- это волеизъявление самого работника. Достижение пенсионного возраста - это не основание для увольнения. Не пишите никакого заявления, работодатель, принуждая вас к увольнению, нарушает Конституцию РФ, ст.3 ТК РФ.
