Сверхурочные часы
Просмотров: 1Если количество отработанных часов в месяц при сменном режиме работы (12 час.) превышает 180 часов на сколько вероятен успех в требовании оплаты сверхурочных.
Вопрос относится к городу Санкт петербург
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!!!
В соответствии со ст. 149 Трудового Кодекса РФ (далее - Кодекса), оплата при уклонении от нормальных условий труда производится в виде доплат, предусмотренных локальными нормативными актами, трудовым договором. Размер доплат не может быть ниже установленных законами и иными правовыми актами.
Оплата труда за пределами нормальной продолжительности рабочего времени производится во-первых, при сверхурочной работе, которая компенсируется повышенной оплатой (за первые два часа-не менее чем в полуторном размере, за последующие часы- не менее чем в двойном) или предоставлением другого времени отдыха по желанию работника взамен повышенной оплаты, конкретные размеры оплаты сверхурочной работы устанавливаются локальными нормативными актами или трудовым договором; во-вторых, работа по совместительству оплачивается в зависимости от проработанного времени или выработки.
Здравствуйте!!!
В соответствии со ст. 149 Трудового Кодекса РФ (далее - Кодекса), оплата при уклонении от нормальных условий труда производится в виде доплат, предусмотренных локальными нормативными актами, трудовым договором. Размер доплат не может быть ниже установленных законами и иными правовыми актами.
Оплата труда за пределами нормальной продолжительности рабочего времени производится во-первых, при сверхурочной работе, которая компенсируется повышенной оплатой (за первые два часа-не менее чем в полуторном размере, за последующие часы- не менее чем в двойном) или предоставлением другого времени отдыха по желанию работника взамен повышенной оплаты, конкретные размеры оплаты сверхурочной работы устанавливаются локальными нормативными актами или трудовым договором; во-вторых, работа по совместительству оплачивается в зависимости от проработанного времени или выработки.
