Расчет среднего заработка-декретные
Просмотров: 1должны ли при расчете среднего дневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам(140 дней) из 731 дня(2012+2013года) вычитать дни, когда по трудовой книжке я не работала нигде, то есть был период увольнения и поиска работы-это 1,5 месяца, в течение которых я естественно не получала зарплату и начислений в ФСС никто не производил.Либо моя зарплата за этот год будет делиться строго на кол-во календарных дней в году?
Вопрос относится к городу Нижний Новгород
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте. Согласно ч. 3.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ 3.1. Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:
1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
2) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" не начислялись.
Т.о. только эти периоды будут исключаться из расчета.