Как должны мне оплачивать исполняемые обязанности?
Просмотров: 1Здравствуйте, я работаю специалистом по социальной работе в муниципальном учреждении, в настоящее время я получаю оплату за расширение зоны обслуживания за отсутствующего работника в размере 50% его оклада, с 01.06.2014 по 30.06.2014 я буду исполнять обязанности заведующего отделением, и получать 50 % его оклада, в этот период работодатель планирует не оплачивать мне расширение зоны обслуживания. Законно ли это или я имею права на обе оплаты?
Вопрос относится к городу Красноярск
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте, Любовь!
Нет, незаконно, - Вы имеете право на полную оплату труда.
Обратитесь в инспекцию труда за помощью