Компенсация отпуска за 2013 г.
Просмотров: 2Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Могу ли я взять компенсацией оставшиеся дни отпуска за 2013 г. (из 44 дней я отглуляла только 23). Мне через месяц в декрет. В кадрах говорят что на основании обзаца 3 ст.126 ТК дать компенсацию не допустимо.
Вопрос относится к городу Томская обл.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Да, так написано в Трудовом кодексе "Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, а также случаев, установленных настоящим Кодексом)."
Вы имеете право перед отпуском по БиР использовать оставшуюся часть отпуска в силу ст 260 ТК РФ.
