Рейтинг@Mail.ru

Можно ли за сверхурочные часы взять отгул?

Просмотров: 1
Ирина
Вопрос задан12 мая 2014 в 11:08

Можно ли за сверхурочные часы взять отгул? В сменном графике дневная смена 9/2 или 10/1, ночная смена 10/1 (через/ женские льготные часы), сколько часов за одну смену отгула надо вычесть из сверхурочных часов.

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Павел Макаренко
Опубликовано12 мая 2019 в 11:18
Опубликовано12 мая 2019 в 11:18

Доброе утро! Отгул, в принципе, не трудовое понятие, поэтому, количество отработанных сверх графика часов, юридической силы для предоставления отгула, не имеет.

Договоритесь обо всем с работодателем. Для получения "отгула" нужно только его согласие.

Рекомендация эксперта
Сверхурочные, в целом, Вам могут оплатить, либо же предоставить Вам за них свободное от работы время. Как долго оно продлится - это зависит только от того, как Вы с работодателем договоритесь.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте