Продление отпуска
Просмотров: 1Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации. Работник уходит в отпуск с 09 июня на 7 календарных дней. 12 июня - праздничный день, в отпуск не включается. А как быть с 13 июня? Это же перенос с праздничного дня 5 января? Нужно продлевать отпуск или нет?
Вопрос относится к городу Нижний Новгород
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте. Нет, на 13 июня продлевать не надо. В число календарных дней отпуска не включаются только праздничные дни, 13-е - это выходной, он в число дней отпуска входит.
Уточнение от 12 мая 2014 - 10:58
Нерабочие праздничные дни - ст.112 ТК РФ.
