Важно
ФНС планирует изменить форму и правила заполнения декларации по НДС Законно ли увольнение?
Просмотров: 1работал кочегаром по срочному договору на отопительный сезон. Пока был на больничном (производственная травма - получил по вине работодателя, есть акт Н1 ) , меня уволили по77ст ТК РФ - законно ли это ?
Если нет , то на основании каких статей?
Вопрос относится к городу краснодар
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте, Владимир. Увы, но - законно. Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. Трудовой договор, заключенный для выполнения сезонных работ в течение определенного периода (сезона), прекращается по окончании этого периода (сезона). Другое дело - было ли расследование по производственной травме и (если травма производственная) возмещен ли Вам ущерб.
