Законно ли такое увольнение?
Просмотров: 1Законно ли такое увольнение:папа работал вахтовым методом, на межвахте пробыл около 2-х месяцев (ни вызова с работы не было, ни дозвониться до работы не мог(они, видите ли, переезжали)чтоб узнать хоть что-то на счет работы и когда ему ждать з/п-ее не заплатили с января 2014г.), тут ему приходит извещение почтой о том, что он уволен по ст.81 п.6 (за прогул) и что ему в течении 2-х днейнужно приехать подписать документы.
Вопрос относится к городу Красноярск
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Доброе утро! Смена места дислокации организации - это проблема организации и о ней должны быть уведомлены все работники.
Увольнение незаконно, т.к. о нем должны предупредить, да и в целом, не за что.
Нужно составить жалобу в ГИТ, или в суд.
