Рейтинг@Mail.ru

Могу ли я уволиться с работы без отработки?

Просмотров: 2
петр
Вопрос задан22 апреля 2014 в 22:04

т.к. отец, имею 3 месячного ребенка могу ли я уволиться с работы без отработки ? сроки расчета?

Вопрос относится к городу сыктывкар

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Павел Макаренко
Опубликовано22 апреля 2019 в 22:16
Опубликовано22 апреля 2019 в 22:16

Добрый вечер, Петр! К сожалению, трудовое законодательство не предусматривает напрямую оснований для такого действия. Увольнение без отработки возможно только по согласованию с работодателем.

Всего Вам доброго!

aslaug
Опубликовано23 апреля 2019 в 01:52
Опубликовано23 апреля 2019 в 01:52

Нет никакой обязательной отработки. Есть обязанность работника письменно предупредить работодателя о своем увольнении не позднее чем за две недели до увольнения. Право работодателя - сократить этот срок и уволить работника датой, которой просит работник. Все зависит от того, сможете ли вы убедить работодателя о невозможности продолжения трудовых отношении. Так что попробуйте договориться с работодателем.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте