Как работать получая пособие по уходу за ребенком?
Просмотров: 1Здравствуйте! Хотим оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на мужа. Знаем, что он может продолжать работать , но неполный рабочий день. Как определяется это время? (неполный рабочий день) СПАСИБО
Вопрос относится к городу Московская область
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте! Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Устанавливается по заявлению с приложением копий документов (свид.о рождении). В заявлении укажите, сколько часов в день и на какой период хотите установить данный режим. Работодатель издаст соответствующий приказ и сделает новый график исходя из часов указанных в заявлении. оплата будет пропорциональна отработанному времени.