Нарушил ли правила компании, даже если и подписал документ?
Просмотров: 1Здравствуйте!
Я с корпоративной почты не в личных целях, а по работе для оформления пропуска подрядчиков(которые работают на нашу фирму) на территорию другой фирмы, отправил серию и номер паспорта + когда и кем выдан, просто в электронном виде(текст), не СКАН документов. без подписи , без печати , просто текст. Сегодня мне пришло сообщение, от нашей службы безопасности, что я нарушил правила компании и отправил эти данные не в зашифрованном виде. Возможно, я и подписывал о соглашение о неразглашении конфиденциальной информации документ, НО что можно сделать с этими данными? считаются ли они конфиденциальной если тот человек сам их мне дал, и готов подтвердить это. И + имеют ли право они читать мою почту, даже если я и подписывал, документ. Мне то все равно, я по работе все пишу, но просто для себя знать. Больше волнует, нарушил ли я правила таким текстом. Ладно бы если скан их паспортов отправил или с подписями. Спасибо
Вопрос относится к городу Москва
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
С Ваших слов не видно, чтобы ВЫ что-либо нарушили, но если в трудовом договоре содержится пункт, что нельзя вообще что-либо сообщать, то уже другой вопрос. Если нет, то действия СБ незаконны.