Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Оплата труда за переработку с переносом на следующем месяце

Просмотров: 1
user_6572
Вопрос задан15 мая 2012 в 12:13

мной в апреле отработано 240 часов. все часы оплачены работодателем в одинарном размере... Есть ли какие нибудь законные основания у работодателя для того ,что бы доплату за остальную частдо полуторного и двойного размерапереносить на ,допустим декабрь м-ц...?Ведь ст.135 предусматривает выплату зарплаты не реже чем 2 раза в месяц...

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

МОП
Опубликовано24 мая 2019 в 10:16
Опубликовано24 мая 2019 в 10:16

Это может происходить только в том случае, если в вашей организации правилами внутреннего трудового распорядка установлен суммированный учет рабочего времени и определен учетный период (месяц, квартал, полгода, год). Тогда сверхурочные вам выплатят если будет превышена норма часов за учетный период. Если суммированного учета нет, вам должны оплатить сверхурочные при выплате заработной платы.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте