Договор о полной материальной ответственности с водителем

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Согласно постановлению Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85 "Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности" должность водителя на указанный перечень не включена. Поэтому для работников занимающих данные должности материальная ответственность ограничена средним заработком.

Однако, вы должны обезопасить себя от риска причинения ущерба в процессе перевозки. В связи с чем, следует учитывать, что случаи полной материальной ответственности определены в статье 243 ТК РФ.

Кроме того, в соотв. со статьей 392 ТК РФ работодатель вправе обратиться в суд по спору о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

ГК РФ также содержит нормы о возмещении имущественного вреда при наличии в действиях субъекта вины.