Рейтинг@Mail.ru

Как должен оформляться перевод сотрудника на другой участок?

Просмотров: 1
Eka
Вопрос задан10 апреля 2014 в 11:07

Добрый день! Можно ли перевести сотрудника на другой участок предприятия без его письменного согласия? Как при этом работнику быть уверенным, что условия его труда не окажутся заведомо ниже? Какие документы он вправе затребовать?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Benedictus
Опубликовано10 апреля 2019 в 12:21
Опубликовано10 апреля 2019 в 12:21

Добрый день и Вам! Согласно ст 72.1 ТК РФ, перевод сотрудника на другой участок без его согласия возможен только в случае чрезвычайной ситуации. В любом другом случае, Вам нужно договориться с работником, убедить его в том, что он от этого ничего не теряет.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте