Рейтинг@Mail.ru

трудовое право

Просмотров: 1
aly555
Вопрос задан6 мая 2012 в 03:47

Помогите разобраться. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет.Фирма находящаяся в г. Москва объявила устно о своем закрытии и банкротстве. все работники за исключением декретных уволились.Но по непонятным причинам фирма существует . Меня попросили написать заявление по собственному желанию.на что я не согласилась и вот уже почти год я не могу получить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за 2 месяца.Куда обращаться помимо работодателя?Стоит ли увольняться? Собираюсь выходить на другую работу.

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Kompetent
Опубликовано6 мая 2019 в 19:47
Опубликовано6 мая 2019 в 19:47

Целесообразно обратится в инспекцию по труду либо прокуратуру. Кроме того, вопрос можно разрешить в судебном порядке.

Даже в том случае, если фирма обанкротилась возмещать денежные средства будет ликвидационная комиссия.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте