Как уволиться не отрабатывая 2 недели?
Просмотров: 2Написала заявление на увольнение с завтрашнего числа , директор подписал потом через не которое время заходит ко мне в кабинет и говорит ,что уволит только после от работки 2 недели. Могу ли я не отрабатывать эти 2 недели??
Вопрос относится к городу ЯКутск
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Эти две недели можно не отрабатывать только по соглашению с работодателем.
Уточнение от 8 апреля 2014 - 16:13
По ТК РФ, Вы должны отработать две недели, если работодатель не захочет уволить Вас раньше, если в заявлении ничего не сказано об отработке, она идет по умолчанию. Удачи Вам!
Добрый день! Работник обязан уведомить об увольнении за 14 дней до даты увольнения. Можно уволиться в день подачи заявления только по соглашению сторон. (ст. 77, 78 и 80 ТК РФ)
Если Вам удастся найти общий язык с работодателем, - никаких проблем не будет.
