Как по закону принять на работу иностранного работника?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Здравствуйте Нэлли!!!Основным законом, регулирующим правовое положение иностранных граждан в Российской Федерации, а также отношения, связанные с осуществлением ими на территории РФ трудовой деятельности, является Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее - Закон № 115-ФЗ). Причем для целей настоящего закона под трудовой деятельностью иностранного гражданина понимается работа на основании как трудового договора, так и гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг)

Согласно п. 4 ст. 13 Закона № 115-ФЗ иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность только при наличии разрешения на работу.

Рекомендация эксперта

1. На границе ИГ получает миграционную карту и штампик в паспорт.

2. Делаете регистрацию на 3 мес. через УФМС или ИГ сам идет на почту и делает.

3. Подаете документы в УФМС на оформление РНР и годовой регистрации: паспорт, миграционная карта, регистрация 3 мес, шаблон ТД, ИНН ИГ.

4. ИГ проходит медкомиссию.

5. Если медкомиссия в порядке - ИГ идет и получает РНР.

6. Можно работать.