Очередной отпуск преподователя после декретного отпуска

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Этот отказ неправомерен. Отпуск за второй и последующий годы работы сотрудника в компании может быть предоставлен в любое время года, независимо от того, "наработал" ли сотрудник себе на отпуск именно в этом году. Просто если сотрудник увольняется после отпуска, выданного таким "авансом", то работодатель удерживает с него определенные средства.

Более того, время нахождения женщины в отпуске по беременности и родам включается в стаж, дающий право на очередной отпуск (а вот отпуск по уходу за ребенком - не включается).

Так что в Вашей ситуации в отпуск Вас не отпустить не могут.