Грозит ли штраф за выдачу з/п в неустановленные сроки?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Добрый вечер! В ст. 74 ТК РФ регламентируется этот вопрос. Заработная плата, и частота ее выдачи должна быть оговорена с работником. И определенная система не должна нарушатся. В противном случае, организация может быть привлечена к административной ответственности. В данном случае, если работники знают об этом факте и не имеют претензий, то нет оснований для обложения Вашей организации штрафом. Всего наилучшего!