Имею ли я право зять отпуск за 2013 год?
Просмотров: 1в апреле 2013 ушла в декрет по бр и родам, отпуск за 2013 не отгуляла, в марте 2014 вышла на неполный раб.день на 0.5 ставки. хочу взять отпуск за 2013. как начислят мне отпускные по 0.5 или по 1 ставке? когда лучше взять этот отпуск? положен ли мне отпуск за 2014 год?
Вопрос относится к городу новосибирск
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Как указал Пленум ВС РФ в своем Постановлении от 28 января 2014 года №1, женщине, находящейся в отпуске по уходу за ребенком с сохранением права на получение пособия и работающей на условиях неполного рабочего времени, ежегодный оплачиваемый отпуск не предоставляется, поскольку использование двух отпусков одновременно ТК РФ не предусматривает.
