Рейтинг@Mail.ru

Разрыв договора о целевого обучения из-за задержки выплаты стипендии.

Просмотров: 1
Дмитрий
Вопрос задан24 марта 2014 в 11:11

Срок задержки стипендии по обучению в высшем учебном заведении по договору целевого обучения после которого наступают правовые последствия, такие, например, как возможность разорвать договор по невыполнению обязательств одной из сторон? Задержка стипендии, оговоренной в договоре составляет более одного месяца.

Вопрос относится к городу Хабаровск

Получен запрос на уточнение вопроса. 24 марта 2014 - 10:10
Необходимо прочитать условия договора, чтобы ответить на Ваш вопрос


Уточнение от 24 марта 2014 - 11:11
Договор о целевой подготовке специалиста в клинической ординатуре ГБОУ ВПО ______Минсоцразвития России.

г. Хабаровск/Магадан.

Университет__ в лице ректора__ одной стороны, и

Департамент__ в лице начальника департамента____действующий на основании Положения, именуемый в дальнейшем Заказчик с другой стороны,

Имярек, именуемый в дальнейшем Слушатель, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1.Предмет договора.

Предметом договора является целевая подготовка в клинической ординатуре Университета___ Слушателя Имярек за счет средств федерального бюджета по специальности__с дальнейшим его трудоустройством в Учреждении.

2.Обязательства сторон.

2.1. Обязательства Заказчика:

2.1.1 Выплачивать слушателю дополнительную стипендию в размере 15000.

2.1.2. Обеспечить Слушателю прохождение практики(оплата проезда,определение места прохождения практики).

2.1.3. После успешного окончания Слушателем клинической ординатуры, направить его на работу в Учреждение в должности, соответствующей уровню и профилю его образования с заключением трудового договора.

2.1.4. Обеспечить контроль по оплате Учреждением здравоохранения Слушателю и членов его семьи стоимости проезда, провоза багажа (не свыше 5 тонн) и подъемных.

2.2 Обязательства Университета:

__________________________

2.3. Обязательства Слушателя:

__________________________

3. Ответственность сторон.

3.1.При досрочном расторжении Договора по инициативе Заказчика, невыполнении или ненадлежащем выполнении условий настоящего договора со стороны Заказчика, слушатель освобождается от возмещения понесенных Заказчиком в рамках выполнения настоящего Договора затрат.

3.2. При невыполнении Слушателем условий раздела 2.3. настоящего Договора, Слушатель возвращает Университету сумму стипендии, полученной из федерального бюджета за период обучения, и возмещает Заказчику средства, затраченные на его обучение согласно п.п. 2.1.1., 2.1.2 настоящего Договора.

4. Общие положения.

4.1. Настоящий Договор составлен в четырех экземплярах.

4.2. Договор может быть изменен, расторгнут по письменному соглашению сторон или в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством РФ.

4.3. Договор вступает в силу с момента его подписания и действует до момента исполнения сторонами своих обязательств.

4.4. Споры по настоящему Договору решаются путем переговоров или рассматриваются в судебном порядке.

5. Юридические адреса сторон.

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Benedictus
Опубликовано28 марта 2019 в 14:42
Опубликовано28 марта 2019 в 14:42

Договор предусматривает его расторжение в судебном порядке на основании невыполнения условий договора другой его стороной. Вы имеете право расторгнуть договор, но в случае несогласия другой стороны, Вы должны обратиться в суд.

Уточнение от 28 марта 2014 - 14:42
Да, задержка является нарушением договора. Говоря о перспективах, Вы имеете ввиду итог? Если говорить об итоге, вероятнее всего, договор будет расторгнут.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте