Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Как должны мне оплачивать работу в выходные дни?

Просмотров: 1
Галина
Вопрос задан7 марта 2014 в 11:22

Работаю врачом эндокринологом в поликлинике, и так же по совместительству в отделении больницы терапевтом, в договоре указан режим работы сменный согласно графика дежурств, и конечно же я беру эту подработку в выходные дни. Как должны мне оплачивать эти выходные дни (суббота). Спасибо.

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Шмелева Юлия
Опубликовано7 марта 2019 в 14:56
Опубликовано7 марта 2019 в 14:56

Согласно статье 153 Трудового Кодекса Российской Федерации

Если работа в субботу и воскресенье предусмотрена графиком сменности, то она не подлежит повышенной оплате. При сменном режиме работы выходными являются те дни недели, в которые работник отдыхает в соответствии с графиком, и именно они подлежат повышенной оплате (в двойном размере) в случае, если работник привлекается к труду в эти дни. Если же по графику сменности работник должен выходить в субботу или воскресенье, то такой труд оплачивается как обычный день.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте