Кто первым попадет на сокращение?
Просмотров: 2Здраствуйте! я работаю воспитателем в детском саду 28 лет, имею высшее образование. у моей напарницы такой же стаж работы, но она поступила на работу чуть раньше меня, и у нее нет высшего образования. При сокращение кто первым попадет на сокращение?
Вопрос относится к городу татарстан
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией - ст. 179 ТК
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Рекомендация эксперта
Преимущество будет иметь тот, у кого квалификационная категория выше, если они равны, то предпочтение отдается семейным и тем, у кого нет других других работников с самостоятельным заработком и т.д.
У вас квалификация выше, поэтому преимущественное право на оставление на работе должно быть у вас.