Может ли зарплата быть меньше оклада?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Если Вы в январе отработали весь месяц полностью, то и заработная плата не может быть меньше оклада. Расчет при увольнении выплачивается в день увольнения. Вы вправе обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда (http://git74.rostrud.ru/), прокуратуру, а также требовать выплат в судебном порядке.

Оплата должна быть произведена в соответствии с трудовым договором, если был отработан полный месяц, то - в полном объеме. Более того, согласно ст. 133 ТК РФ, минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

МРОТ с этого года - 5554 руб.

Окончательный расчет (в том числе з/п за февраль) должен быть произведен в день увольнения в силу ст. 140 ТК РФ.

Рекомендация эксперта
Обращайтесь с жалобой в ГИТ и прокуратуру. Дополнительно задолженность можно взыскать в судебном порядке, согласно ст. 392 ТК РФ (не пропустите срок давности - 3 месяца).