Как уволиться и забрать зарплату?
Просмотров: 2подскажите как быть начальник не отдает зарплату и грозится уволить по статье Если я куда либо обращусь (пожалуюсь) Даже не могу спокойно уволиться + ко всему заставляет отрабатывать 14дней ,пока не найдет замену,но при этом отказывается платить и не отдает трудовую книжку Что делать?
Вопрос относится к городу Сочи
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Ст.80 ТК предусмотрено, что работник должен предупредить работодателя об увольнении не позднее чем за 2 недели до него. Пишите заявление, регистрируйте его. Через 2 недели работодатель обязан будет Вам выдать расчет и трудовую книжку. Если он этого не сделает, вот тогда Вы имеете полное право обратиться в прокуратуру и (или) государственную трудовую инспекцию (http://git23.rostrud.ru/).
Вы можете пожаловаться в ГИТ, прокуратуру. В отношении так называемой отработки, требования работодателя правомерны. Если после увольнения расчет будет не произведен, обращайтесь в суд в порядке ст. 392 ТК РФ.
