Как уволиться не отрабатывая 2 недели?
Просмотров: 2Имеет ли право работодатель при увольнении заставить меня отрабатывать 2 недели если я мать-одиночка и перехожу на более оплачиваемую работу
Вопрос относится к городу Кострома
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Имеет право, но не обязан. Вот ваша обязанность состоит в том, чтобы предупредить работодателя о своем увольнении не позднее, чем за две недели, а дату увольнения согласовывайте с работодателем. Может, он вообще будет несказанно рад вашему заявлению и уволит одним днем.
Имеет право, исключения определены ст. 80 ТК РФ:
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.