Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Как уволиться не отрабатывая 2 недели?

Просмотров: 2
Елена
Вопрос задан27 февраля 2014 в 18:20

Имеет ли право работодатель при увольнении заставить меня отрабатывать 2 недели если я мать-одиночка и перехожу на более оплачиваемую работу

Вопрос относится к городу Кострома

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

aslaug
Опубликовано27 февраля 2019 в 20:43
Опубликовано27 февраля 2019 в 20:43

Имеет право, но не обязан. Вот ваша обязанность состоит в том, чтобы предупредить работодателя о своем увольнении не позднее, чем за две недели, а дату увольнения согласовывайте с работодателем. Может, он вообще будет несказанно рад вашему заявлению и уволит одним днем.

nadezhda1972
Опубликовано27 февраля 2019 в 21:20
Опубликовано27 февраля 2019 в 21:20

Имеет право, исключения определены ст. 80 ТК РФ:

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте