Важно
ФНС планирует изменить форму и правила заполнения декларации по НДС Размер аванса
Просмотров: 1Доброе время суток! В Положении об оплате прописана выплат заработной платы 2 разав месяц: 25 числа - аванс, 10-го числа окончательный расчет. Можно ли начислять сумму аванса по заявлению сотрудника (с указанием суммы) или не выплачивать аванс по заявлению сотрудника?
Вопрос относится к городу Челябинск
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Не выплачивать аванс даже по заявлению сотрудника нельзя, т.к. нормы ст.136 ТК являются императивными. Аванс - это заработная плата за полмесяца. При условии, что работник полностью отработал полмесяца, менее 43,5% от оклада аванс быть не должен (половина оклада без учета НДФЛ), больше 43,5% от оклада - пожалуйста, ведь это не ухудшает положение работника.
Уточнение от 28 февраля 2014 - 18:54
Можно установить по соглашению сторон, но при соблюдении условия, что минимальный размер аванса не будет ниже заработной платы за полмесяца. Порядок определения размера аванса лучше прописать в ЛНА организации.
