Важно
Закон № 44-ФЗ: опубликованы важные поправки Как заставить работодателя уволить по сокращению?
Просмотров: 2Организация решила закрыть кинотеатр и уволить работников, без положенного предупреждения за 2 месяца "По соглашению сторон", я отказался. Работодатель отказывается увольнять по сокращению, приказа нет. Само рабочее место уже разобрали и ломают стены. Как заставить работодателя уволить по сокращению?
Вопрос относится к городу Нижний Новгород
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Обратиться в прокуратуру и (или) государственную инспекцию труда (http://git52.rostrud.ru/), они нерадивого работодателя быстро в чувство приведут.
Не соглашайтесь на "соглашение сторон", обратитесь в ГИТ с жалобой на неправомерные действия работодателя.
