Как оплачиваются нерабочие праздничные дни у почасовиков?
Просмотров: 1Организация перешла на суммированный учет рабочего времени, причем частично, кто-то на окладе, а кто-то на суммированном учете рабочего времени. Вопрос как оплачиваются нерабочие праздничные дни в данной ситуации для сотрудников, переведенных на почасовую оплату?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Работникам, за исключением работников, получающих оклад (должностной оклад), за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение. Размер и порядок выплаты указанного вознаграждения определяются коллективным договором, соглашениями, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором.
Работа в нерабочие праздничные дни в любом случае оплачивается в соответствии с нормами ст.153 ТК, то есть не менее, чем в двойном размере.